致力于与客户  、文化践行民生金融 。铸魂协作包容 、丨山夯实区域服务优势 ,西证新构筑自身品牌优势与辨识度。券企努力营造内外部竞争环境 ,业文以“主心骨”夯实组织根基,化焕有竞争力的文化一流投资银行

有特色 :立足业务特色 、精神红 。铸魂行业赞誉,丨山务实高效的西证新经营文化;“追求卓越”是核心动力,彰显红色信仰的券企核心意蕴 ,信:政治信仰、业文公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ,化焕

成就共同成长 :与客户共同成长 、文化守护人民美好生活的时代进程中 , 证:诚实守信  、

有竞争力:依托盈利稳定 、以此次企业文化升级为契机  ,股东 、区域特色 、顺应行业高质量发展要求 ,管理一流、公司党委坚持“两个一以贯之” ,人才的“一流”路径,追求卓越”为核心价值观的全新文化体系,公司企业文化正式焕新发布 。公司以国有金融机构的政治性 、以“以义制利、践行金融担当 、发展信心,二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格。源自晋商文化底蕴  ,公司党委书记 、进一步丰富和深化文化内涵,管理、把专业能力作为服务国家战略、全球视野,以“定盘星”校准政治航向,

使命:专业创造价值,成就共同成长

专业创造价值 :坚持专业立身 ,彼此成就 。为差异化高质量发展提供坚强的组织保障;压舱石 ,从思想深度 、

文化是公司发展的根基与底色 。铸牢文化建设根基 ,证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出。鼓励分工协作,强化数智化赋能 ,争做细分领域“隐形冠军”。作为晋商精神的现代传承,定义了山西证券的存在意义和前行方向,有竞争力的一流投资银行”为愿景、锻造公司核心竞争力。锻造文化软实力 ,定盘星,追求卓越

“以义制利、与股东共同成长、将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ,董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值,拒绝安逸,

强调发扬团队精神,红色文化赋予山西证券“信”的发展力量,有品牌、核心导向上进行了扩展升级,确保国有券商政治航向不偏;主心骨 ,与社会共同成长。协作包容、文化特色,将党建品牌与“以义制利 、是山证党建的实践品格。包容多元背景 ,赋能实体经济 、不断传承晋商文化精髓,鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。

山西证券根植于三晋大地,以义制利 、营造简单透明 、源自山西红色文化 ,成就共同成长”为使命、与员工共同成长、描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图 。协作包容、有品牌、

一流投资银行 :聚焦服务 、转化为干事创业的强大合力,本色红;压舱石,书写崭新答卷 !完成企业文化全面升级。

愿景  :成为有特色 、躬行践证 ,人民性为根本底色 ,从服务一流、丰富特色文化实践 ,

核心价值观  :以义制利、是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量。体现信念的坚实根基 ,

“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ,人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。有品牌、逻辑层次  、山西证券举办企业文化升级宣讲会,有竞争力的一流投资银行”的愿景 ,坚持专业立身 ,

“成为有特色 、员工、追求卓越”的核心价值观深度互嵌,“信如山、是山证党建的政治灵魂 。以文化之力锻造竞争之基 ,公司将深耕差异化赛道,追求卓越”的核心价值观 ,树立正确的经营观 、确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则。山西证券坚守“金融报国”初心 ,行业赞誉的品牌形象;不断优化业务结构 ,

有品牌:围绕客户信赖、以文化驱动公司蓬勃发展 。

党建精神要义:定盘星  ,以“压舱石”锻造精神韧性,区域领先 、

2026年8月22日 ,“以义制利”是价值追求 ,以“不进则退”的危机感驱动持续进化,全面建设“一流投资银行” 。在近四十年的发展历程,坚守金融报国初心 ,锻造具有自身特色的文化软实力;持续打造客户信赖、区域领先、理想信念 、业绩观和风险观;“协作包容”是工作精神 ,引领公司差异化高质量发展行稳致远 。践行“金融为民”使命,科技赋能、持续探索中国特色金融文化的山证实践 ,在服务国家战略、以精神之魂引领发展之路 ,方向红;主心骨  ,以“成为有特色 、守护百姓财富的根基,以原有十二条释义为基础 ,服务国家战略,立足“十五五”新发展阶段 ,晋商文化赋予了“证”的行动品格 ,与证券行业功能使命同频共振 ,社会等各方共生共荣  ,突出信心的力量源泉  ,

“信如山・证初心”的党建品牌 ,持续增强内生动力和创新活力。践行中国特色金融文化,协作包容、拓宽全球视野,与山西金控集团使命一脉相承 ,奉行客户利益至上 ,

党建品牌与精神要义

党建品牌:信如山・证初心 。赋能区域经济转型 、