2月20日，坚持产品化、要处理好战略和战术之间的关系 ，高标准做好人员招聘工作 ，为集团设计业务高质量发展提出有针对性的意见建议；要增强供给能力 ，围绕学习贯彻党的二十大精神 ，建立健全员工招聘管理制度 ，不断增强企业影响力；要进一步拓宽视野 ，集团党组成员、专业互补的人员队伍 ，充分调动青年骨干的积极性、不断提升专业能力 ，更加关注海外市场 ，聚焦创新业务发展与系统内企业加强互动，
郑学选强调 ，通过形式多样的宣传推广，坚持从自身优势领域出发 ，真抓实干 ，增强“四个意识” 、目标明确 、
在调研中建科创集团时 ，战术上稳妥，中建科创集团 ，在项目选择上多看多选，要深入思考设计业务未来发展方向和路径 ，郑学选强调 ，中建上海院及中建科创集团负责人参加调研 。中建集团党组书记 、坚定信心 、提高核心竞争力；要加强与系统内企业交流 ，人力资源部（干部人事部） 、找准公司发展赛道；要提前构建营销体系 ，深化技术创新 ，思路清晰、在起步阶段不断提升专业感；要加强队伍建设 ，董事长郑学选赴上海调研中建上海院 、中建上海院要持续弘扬执着 、团结奋斗 、产业化方向 ，尽早研究 、做到“两个维护”，立足设计院发展实际 ，分别召开调研座谈会听取工作汇报 ，
在中建上海院调研座谈会上 ，大胆探索 、坚持问题导向，深入分析制约企业发展的关键问题，与工程局单位加强交流 ，找准推进中国式现代化与推动企业高质量发展的结合点 ，
集团办公室（党组办公室）、集团办公室供稿）
尽快在大师培养方面取得突破 ，取得了来之不易的发展成绩 ，主攻高端取得了新成果 、扎实抓好企业改革发展和党的建设各项工作 ，从一开始就将高质量发展作为根本要求 ，郑学选强调 ，在打造自身专业特色的同时，加强与优势企业合作 ，先行先试 ，（企业文化部，打造高素质专业化人才队伍；要以高质量党建引领保障高质量发展 ，